Unternehmen

Zur Erweiterung und Verbesserung der Organisationsstruktur und der Erhöhung der Schlagkraft Ihres Unternehmens greifen Sie auf unser spezielles Know-How im Finanz- und Personalwesen, Procurement, Sales und R & D zurück, wenn es darum geht, Spezialisten für Ihr Mitarbeiter-Team zu gewinnen.

​

Zunächst planen und erstellen wir gemeinsam mit Ihnen die gewünschten Tätigkeitsprofile für Ihr Unternehmen nach den Qualitätsgrundsätzen des BDU.

​

Durch unsere anschließende diskrete Suche im eigenen Bewerberpool, in Datenbanken und im Netzwerk sowie die Identifizierung und Direktansprache (Direct Search) der besten Kandidaten und Kandidatinnen besetzen Sie Ihre Vakanzen effizient und schnell. Ihre Anonymität bleibt gewahrt bis zur Besten-Auswahl.

​

Im Ergebnis gewinnen Sie leistungsfähigste Mitarbeiter und Ihre Mitarbeiter ihre berufliche Erfüllung!

 

Wenn Sie sich im umgekehrten Fall von verdienten Fach- und Führungskräften im mittleren Lebensalter trennen müssen, können Sie den betroffenen Mitarbeitern durch unser probates Personalmarketing-Tool aus der Karriere- und Outplacementberatung kompetente Unterstützung im Trennungsprozess anbieten. So vermeiden Sie Reputationsverluste und erhalten die Motivation der verbleibenden Mitarbeiter. Sie fördern einvernehmlich Auflösungen von Dienstverhältnissen und vermeiden gleichzeitig langwierige und kostspielige Rechtsstreitigkeiten.

​

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Sie!